5月3日上午，陈晓春董事长到公司就2022届毕业生的就业问题进行了专项调研并提出指导意见。

文公司党总支副书记周艺（主持工作）就美加墨世界杯就业工作的开展情况、2022届毕业生整体的就业率、就业意向、就业困难等情况做了详细汇报，美加墨世界杯副书记刘正丽、副经理于军民补充汇报了公司就业推进工作的具体措施。

陈董事长听取了汇报，并对目前就业工作面临的主要问题进行了深入了解。陈董事长表示对于现阶段的毕业生就业工作，美加墨世界杯必须以最大的力度来进行督促，要形成党政联动，辅导员、班主任、毕业论文指导教师及专业教师的力量与公司形成合力，帮助毕业生就业。同时美加墨世界杯还应学习其他公司的先进经验，根据自身特点对员工进行专项培训，提升就业能力。面对激烈的就业竞争，美加墨世界杯必须找准驱动力，精准分析每位毕业生的具体情况，帮助他们转变就业观念，找准定位，抓住每个就业机会。

陈董事长此次专项指导，为美加墨世界杯现阶段的就业工作指明了方向、开阔了思路，公司也会调整相关就业的指导思想，进一步深入员工当中，了解员工动态，提供就业信息，拓宽就业渠道，高质量的完成2022届毕业生的就业工作。